Notre ambition : Vous donner les moyens de devenir une pépite.

Notre équipe d'experts dans le domaine des ressources humaines vous accompagnent dans la réalisation de vos projets.

Quelle que soit la taille de votre entreprise ou votre secteur d'activités, nous disposons de compétences multiples pour répondre à vos besoins, vos enjeux et élaborer des solutions personnalisées, en matière de :

  • Coaching
  • Digitalisation de la fonction RH
  • Recrutement
  • Gestion RH externalisée
  • Développement RH (formation, compétence, management...)
  • Audit RH
  • Marque employeur & attractivité
  • Qualité de vie au travail

« Nous concentrons notre énergie à construire l'avenir de votre entreprise avec les femmes et les hommes qui la composent ! »
Ensemble donnons une nouvelle dynamique à votre entreprise.

Nos atouts :
  • Créativité
  • Proximité
  • Souplesse
  • Réactivité
Nos valeurs :
  • Humanité
  • Transparence
  • Ethique
  • Engagement
Notre mission

Externalisation RH

Le saviez-vous ? 60% des métiers recherchés en 2030 n'existent pas encore et plus de 40% des professions actuelles auront disparu d'ici 20 ans !

Le développement de votre entreprise s'appuie sur les femmes et les hommes qui la composent et nécessite un accompagnement RH optimisé.

Que vous ne disposiez pas d'une compétence en interne ou que vous entreprise ne soit pas encore dimensionnée pour répondre à vos enjeux RH, l'équipe de l'agence PÉPITA déploie toute son expertise sur la plupart des thématiques majeures, notamment :

  • Gestion paie et administration du personnel
  • Recrutement
  • Prévention des risques psychosociaux
  • Obligations sociales
  • GPEC
  • Processus opérationnels
  • Dématérialisation et transformation numérique

Notre accompagnement, qu'il soit ponctuel ou régulier, est défini sur mesure après un examen approfondi de vos besoins. Nous sommes en mesure d'intervenir au sein de votre entreprise ou à distance. Et nous apportons une grande importance à la qualité de nos prestations et à la satisfaction de nos clients.
Ainsi, nous contribuerons au développement de votre entreprise en vous permettant de vous recentrer sur votre cœur d'activité.

Accompagnement

Recrutement et développement des collaborateurs

  • Recrutement tous profils
  • Ingénierie de formation
Gestion

Gestion

  • Gestion opérationnelle des salariés (embauches, sorties, mutuelle et tickets restaurant, arrêts de travail...)
  • Gestion de la formation professionnelle
  • Accompagnement dans la relation avec les institutions (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, mutuelles)
Mise en place

Mise en place des pratiques

  • Process RH (intégration, fiches de postes, cartographie des métiers...)
  • Gestion prévisionnelle des compétences de vos équipes
  • Suivi des obligations sociales de l'entreprise
Prévention

Prévention

  • Prévention et gestion des contentieux

Expertise RH

Dans un environnement en perpétuel mutation, vous avez besoin d'une expertise RH pointue ou d'un accompagnement stratégique ? Vous souhaitez faire évoluer les compétences de vos collaborateurs, déployer de nouveaux projets ou favoriser la qualité de vie au travail ?

Vous voulez sécuriser le volet administratif des RH ? ou encore renforcer l'accompagnement managérial par un coaching performant.

PEPITA vous apporte toute son expertise sur la plupart des sujets prépondérants de la fonction RH.
Au travers d'audits approfondis, nos consultants RH identifient les facteurs clés de réussite et vous accompagnent dans la mise en œuvre de vos projets.
Exemple :
La transformation numérique, la marque employeur ou encore marketing RH.

La relation humaine comme vecteur de performance est une approche qui guide nos actions et constitue l'ADN de PEPITA.

Nos consultants sont à votre écoute pour répondre à vos attentes, vos enjeux tout en s'adaptant à votre environnement de travail.

Accompagnement

Accompagnement

  • Accompagner les changements dans l'entreprise
  • Accompagner les équipes RH et opérationnelle dans une démarche de digitalisation de l'entreprise
  • Accompagner les nouveaux modes de management de manière individuelle ou collective par la formation ou le coaching
  • Accompagner la mise en place de certifications type ISO
Auditer

Auditer

  • Auditer votre maturité digitale et votre marque employeur
  • Auditer vos pratiques RH
Elaborer

Elaborer

  • Elaborer une stratégie d'attractivité, d'engagement et de fidélisation
Accompagnement

Mettre en place

  • Mettre en place des pratiques collaboratives dans l'entreprise
  • Mettre en place une démarche de Qualité de vie au travail et de Bien-être de vos collaborateurs
Accompagnement

Mener

  • Mener une étude de rémunération et paie
Votre équipe dédiée
Françoise TISSERAND - Présidente

FRANÇOISE TISSERAND
Présidente

Françoise TISSERAND

Présidente

Françoise possède une expérience de plus de 25 ans dans le développement RH des collaborateurs.
Elle a accompagné des projets de changement d'organisation où l'Humain était au cœur des problématiques.
Elle a complété son parcours par une certification de coach professionnel et exerce aujourd'hui ses talents en recrutement d'équipe projet et de management.
Son intuition et sa perspicacité font d'elle une professionnelle efficace dans les projets, aimant donner du sens à ses actions.

Ingrid BÉDON - Directrice associée

INGRID BÉDON
Directrice associée

Ingrid BÉDON

Directrice associée

Forte de plusieurs expériences significatives comme commerciale puis DRH dans des secteurs variés, Ingrid se présente comme le couteau suisse de PEPITA. De la gestion opérationnelle à l'amélioration de la qualité de vie au travail, aucune expertise RH n'a de secrets pour elle.

Au-delà de ses compétences techniques, aimant les défis et la nouveauté, son assurance, sa détermination et sa capacité à puiser le meilleur de chacun sont indéniablement ses meilleurs atouts.

Justine MONÉRAU - Directrice associée

JUSTINE MONÉRAU
Directrice associée

Justine MONÉRAU

Directrice associée

Justine a évolué pendant 10 ans comme RH opérationnelle au sein de PME et grands groupes des secteurs de l'ingénierie, du BTP et de la vente. De nature sociable et empathique, son leitmotiv est d'aider les entreprises à s'adapter plutôt qu'à subir les changements qui s'imposent.

Elle développe son expertise et obtient diverses certifications :

  • conduite du changement
  • accompagnement RH de la transformation digitale
  • recrutement, sourcing digital
  • communication interpersonnelle
Dominique DÉTRÉ - Associée

DOMINIQUE DÉTRÉ
Associée

Dominique DÉTRÉ

Associée

Une longue carrière dans la protection sociale lui a permis d'acquérir les connaissances utiles pour débrouiller les cas complexes grâce aux liens qu'elle a su entretenir avec des partenaires institutionnels comme l'URSSAF, la CARSAT, la CPAM, les chambres consulaires et autres...
Méthodique et dynamique, Dominique saura trouver une solution aux difficultés que rencontreraient les dirigeants de TPE et de PME.

Nos partenaires
Nos actualités

Création de notre organisme de formation

Savoir recruter autrement, adapter mon mode de management aux évolutions actuelles, comprendre l'impact d'une bonne marque employeur et savoir utiliser le marketing RH pour attirer/engager/fidéliser...

 

Voici quelques thématiques que nous vous proposons. Et bien d'autres encore en fonction de vos enjeux business ! Les accompagnements sont co-construits et sur-mesure en terme de format, durée, pédagogie, etc...

 

Et maintenant, nous vous apportons les financements qui vont avec par le biais des OPCO 

Savoir recruter à l'heure du digital

Les jeudis de l'entreprise.

Digital et recrutement: Venez échanger autour de ces sujets pour mieux les comprendre !

Inscrivez-vous vite : infotechlid@grandlyon.com

Signature Charte des 1000

La charte des 1000 accueille parmi ces nouveaux membres l'Agence Pépita de Dardilly avec Justine Monérau.
Cette agence RH répond aux besoins RH des PME sur la région Auvergne - Rhônes-Alpes.

Portant les valeurs humaines au cœur de son ADN, PÉPITA a souhaité s'engager au côté de la Métropole de Lyon et de la Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi pour apporter son expertise RH au service des entreprises et des salariés dans le but de les sensibiliser à d'autres pratiques de recrutement et de soutenir la dynamique locale de l'emploi.

Ils nous font confiance

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