Notre ambition : Vous donner les moyens de devenir une pépite.
Notre équipe d'experts dans le domaine des ressources humaines vous accompagnent dans la réalisation de vos projets.
Quelle que soit la taille de votre entreprise ou votre secteur d'activités, nous disposons de compétences multiples pour répondre à vos besoins, vos enjeux et élaborer des solutions personnalisées, en matière de :
- Réalisation d'audit RH
- Coaching de dirigeant, de manager ou de groupe
- Pilotage de projet RH
- Formation à la culture RH (pour les entreprises souhaitant développer les RH)
- Digitalisation de la fonction RH
- Recrutement
- Externalisation de la gestion RH
- Développement RH, GPEC (formation, compétence...)
- Marque employeur & attractivité
- Qualité de vie au travail
« Nous concentrons notre énergie à construire l'avenir de votre entreprise avec les femmes et les hommes qui la composent ! »Ensemble donnons une nouvelle dynamique à votre entreprise.
- Créativité
- Proximité
- Souplesse
- Réactivité
- Humanité
- Transparence
- Ethique
- Engagement
Notre mission
Externalisation RH
Le saviez-vous ? 60% des métiers recherchés en 2030 n'existent pas encore et plus de 40% des professions actuelles auront disparu d'ici 20 ans !
Le développement de votre entreprise s'appuie sur les femmes et les hommes qui la composent et nécessite un accompagnement RH optimisé.
Que vous ne disposiez pas d'une compétence en interne ou que votre entreprise ne soit pas encore dimensionnée pour répondre à vos enjeux RH, l'équipe de l'agence PÉPITA déploie toute son expertise sur la plupart des thématiques majeures, notamment :
- Gestion paie et administration du personnel
- Recrutement
- Prévention des risques psychosociaux
- Obligations sociales
- GPEC
- Processus opérationnels
- Dématérialisation et transformation numérique
- Gestion de projet
Notre accompagnement, qu'il soit ponctuel ou régulier,
est défini sur mesure après un examen approfondi de vos besoins.
Nous sommes en mesure d'intervenir au sein de votre entreprise ou à distance.
Et nous apportons une grande importance à la qualité de nos prestations et
à la satisfaction de nos clients.
Ainsi, nous contribuerons au développement de votre entreprise
en vous permettant de vous recentrer sur votre cœur d'activité.
Recrutement et développement des collaborateurs
- Recrutement tous profils
- Ingénierie de formation
Gestion
- Gestion opérationnelle des salariés (embauches, sorties, mutuelle et tickets restaurant, arrêts de travail...)
- Gestion de la formation professionnelle
- Accompagnement dans la relation avec les institutions (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, mutuelles)
Mise en place des pratiques
- Process RH (intégration, fiches de postes, cartographie des métiers...)
- Gestion prévisionnelle des compétences de vos équipes
- Suivi des obligations sociales de l'entreprise
Prévention
- Prévention et gestion des contentieux
Expertise RH
Dans un environnement en perpétuel mutation, vous
avez besoin d'une expertise RH pointue ou d'un
accompagnement stratégique ? Vous souhaitez faire
évoluer les compétences de vos collaborateurs,
déployer de nouveaux projets ou favoriser la qualité
de vie au travail ?
Vous voulez sécuriser le volet administratif des RH ?
ou encore renforcer l'accompagnement managérial
par un coaching performant.
PEPITA vous apporte toute son expertise sur la
plupart des sujets prépondérants de la fonction
RH.
Au travers d'audits approfondis, nos consultants
RH identifient les facteurs clés de réussite et vous
accompagnent dans la mise en œuvre de vos projets.
Exemple :
La transformation numérique, la marque
employeur ou encore marketing RH.
La relation humaine comme vecteur de performance
est une approche qui guide nos actions et constitue
l'ADN de PEPITA.
Nos consultants sont à votre écoute pour répondre à
vos attentes, vos enjeux tout en s'adaptant à votre
environnement de travail.
Accompagnement
- Accompagner les changements dans l'entreprise
- Accompagner les équipes RH et opérationnelle dans une démarche de digitalisation de l'entreprise
- Accompagner les nouveaux modes de management de manière individuelle ou collective par la formation ou le coaching
- Accompagner la mise en place de certifications type ISO
Auditer
- Auditer votre maturité digitale et votre marque employeur
- Auditer vos pratiques RH
Elaborer
- Elaborer une stratégie d'attractivité, d'engagement et de fidélisation
Mettre en place
- Mettre en place des pratiques collaboratives dans l'entreprise
- Mettre en place une démarche de Qualité de vie au travail et de Bien-être de vos collaborateurs
Mener
- Mener une étude de rémunération et paie
Votre équipe dédiée
FRANÇOISE TISSERAND
Présidente
Présidente
Françoise possède une expérience de plus de 25 ans dans le développement RH des collaborateurs.
Elle a accompagné des projets de changement d'organisation où l'Humain était au cœur des problématiques.
Elle a complété son parcours par une certification de coach professionnel et exerce aujourd'hui ses talents en recrutement d'équipe projet et de management.
Son intuition et sa perspicacité font d'elle une professionnelle efficace dans les projets, aimant donner du sens à ses actions.
INGRID BÉDON
Directrice associée
Directrice associée
Forte de plusieurs expériences significatives comme commerciale puis DRH dans des secteurs variés, Ingrid se présente comme le couteau suisse de PEPITA. De la gestion opérationnelle à l'amélioration de la qualité de vie au travail, aucune expertise RH n'a de secrets pour elle.
Au-delà de ses compétences techniques, aimant les défis et la nouveauté, son assurance, sa détermination et sa capacité à puiser le meilleur de chacun sont indéniablement ses meilleurs atouts.
Nos partenaires
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